Падение с высоты — одна из основных причин тяжелого производственного травматизма в РФ. Для работодателя организация такой, на первый взгляд, рутинной задачи сопряжена с жесткими требованиями законодательства, а любое нарушение может привести к трагедии и серьезным правовым последствиям.
Многие ошибочно полагают, что работа на высоте — это только удел промышленных альпинистов. Однако согласно Приказу Минтруда России от 16.11.2020 № 782н (ред. от 29.04.2025), это понятие гораздо шире.
Работой на высоте считается любая деятельность, где существует риск падения работника с высоты 1,8 метра и более. Поэтому, если ваша уборщица моет окно на втором этаже или выше, встает для этого на подоконник или использует стремянку, вся эта деятельность автоматически подпадает под строгие государственные нормативные требования охраны труда.
Главные правила безопасности при мытье окон
Работодатель обязан обеспечить безопасность, и закон предписывает конкретные меры:
- Обучение и инструктаж: согласно ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан обучить сотрудника безопасным методам-. Работник, впервые допускаемый к таким работам, должен пройти обучение и обладать практическими навыками использования средств индивидуальной защиты (СИЗ)-.
- Средства индивидуальной защиты (СИЗ): работодатель обязан бесплатно выдать работнику полный комплект СИЗ-. Это страховочная привязь, каска, защитные очки, нескользящая обувь и соединительно-амортизирующая подсистема (строп).
- Документальное оформление: для большинства высотных работ (например, с незащищенных перепадов высоты 5 м и более) требуется оформление наряда-допуска (ст. 7 Приказа № 782н). Также в организации должен быть утвержден перечень работ повышенной опасности.
Комментирует Юрий Олегович Моргунов, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области:
-Мытье окон в летний период — это не бытовая рутина, а работа с высоким риском. Наши инспекторы регулярно сталкиваются с ситуациями, когда руководители учреждений, экономя на безопасности, поручают уборщицам мытье окон без соответствующего обучения и оборудования. Это недопустимо. Согласно ст. 214 ТК РФ, именно работодатель несет ответственность за обеспечение безопасных условий. Любая работа на высоте должна быть либо делегирована специализированной лицензированной организации, либо выполняться с четким соблюдением всех требований Приказа № 782н, начиная от оформления наряда-допуска и заканчивая выдачей средств индивидуальной защиты и проведением целевого инструктажа.