Проект, который проходит в городе Шахты уже не один год,  находится в рейтинге лучших муниципальных практик донского региона, в 2019 году  учебу в выходные дни проходит 12-й набор.
Ведут занятия, читают лекции заместители главы администрации, директора департаментов,  руководители структурных подразделений администрации г.Шахты. В плане обучения также семинары-практикумы, тренинги.

Так, очередные занятия провели начальник отдела  взаимодействия с федеральными структурами и казачеством администрации города Антон Кипшидзе и заместитель начальника отдела обращения граждан Инна Низовцева, подробно рассказавшие об основных направлениях деятельности своих структурных подразделений администрации.

Стать слушателем Школы кадрового резерва  мог любой желающий, подходящий по критериям конкурсного отбора; для участия в нем приглашались яркие, целеустремленные молодые специалисты в возрасте до 35 лет, имеющие законченное высшее образование. Ежегодно участниками проекта становятся от 10 до 15 человек, те, кто успешно проходят испытания двумя отборочными этапами.

Основными задачами проекта являются: популяризация муниципальной службы, повышение уровня ответственности молодых людей через включение их в систему муниципального управления, пополнение кадрового резерва администрации города молодыми перспективными специалистами, практикоориентированная подготовка профессиональных кадров к замещению должностей муниципальной службы.