Завершил учебу 11-й набор (10 человек) Школы кадрового резерва администрации города Шахты.

Выпускников поздравили и вручили им сертификаты о прохождении теоретической подготовки по программе «Муниципальное управление» заместитель главы администрации города Шахты Денис Дедученко, руководитель отдела муниципальной службы администрации города Шахты Ирина Агалакова.

Проекту, который стартовал в городе Шахты и сразу попал в рейтинг лучших муниципальных практик региона, до сих пор нет аналогов в Ростовской области.

Стать его участником мог любой желающий, подходящий по критериям конкурсного отбора; для участия в нем приглашались яркие, целеустремленные молодые специалисты в возрасте до 35 лет, имеющие законченное высшее образование.

Ежегодно участниками проекта становятся от 12 до 15 человек, те, кто успешно проходят испытания двумя отборочными этапами.

По результатам обучения в Школе кадрового резерва администрации города Шахты слушатели получают сертификат о прохождении теоретической подготовки по программе «Муниципальное управление». Те, кто наберут более 70% правильных ответов при итоговом тестировании, считаются успешно прошедшими обучение и получают приоритет при рассмотрении их кандидатуры на замещение должностей муниципальной службы.


С момента создания Школы кадрового резерва из нее были выпущены 146 человек. 50% из тех, кто прошел обучение в Школе кадрового резерва, трудоустроены в структурные подразделения администрации города Шахты, а также в муниципальные учреждения и предприятия, у 27 из них – карьерный рост.