По программе обучения Регионального центра компетенций (РЦК) на предприятии внедрены инструменты бережливого производства, оптимизированы производственные процессы и создана инфраструктура для внедрения культуры постоянных улучшений.

Руководитель проекта от РЦК Игорь Колосков отметил высокий уровень проведенной работы: «Предприятие и команда очень сильно нацелены на результат, на устранение потерь, они уже давно адепты бережливого производства, и участие в нацпроекте развило и улучшило их знания. Нет сомнений, что достижения «КПИ» в ходе реализации нацпроекта приведут к новым рекордам производства».

Компания КПИ является крупнейшим производителем окон на Юге России и входит в пятерку крупнейших партнеров Rehau по стране. Все оконные системы КПИ производятся из профилей Rehau. Кроме качественного профиля, окна оснащены современными комплектующими, не имеющими аналогов у других производителей.
Собственное производство оснащено современным высокопроизводительным оборудованием. Компания производит  пластиковые окна с 2003 года. Установлено уже более миллиона конструкций в Таганроге, Волгограде и множестве других городов.

Компания предлагает широкий выбор оконных систем: от простых и экономичных до самых современных, имеющих максимальные теплосберегающие, шумоизолирующие свойства. Инновационная оконная система Evo86 не имеет на сегодняшний день аналогов в России.

Технологии бережливого производства внедряют уже более 70 предприятий Ростовской области.

«Шахтинский завод Гидропривод» на 30% повысил производительность труда и на 40% сократил незавершенное производство за счёт принципов бережливого производства.
Руководство АО «Шахтинский завод Гидропривод» считает, что принципы бережливого производства нельзя ограничивать только одним технологическим процессом. Когда в 2018 году здесь начали внедрять принципы бережливого производства, первые результаты были такие: на пилотном производственном участке производительность труда выросла на 30%, а незавершённое производство сократилось на 40%. Сейчас на заводе создан специальный отдел для внедрения бережливого производства на всём предприятии.

В 2018 году в стране стартовал национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». Цели определены серьезные – к 2024 году крупным и средним предприятиям в ключевых несырьевых отраслях экономики нужно обеспечить ежегодные темпы роста производительности труда не ниже 5% в год. Оператором национального проекта на Дону стал Региональный центр компетенций (РЦК), созданный в 2019 году.Участие в нацпроекте дает предприятию новый взгляд на собственное производство. В течение шести месяцев реализации пилотного проекта меняется ментальность сотрудников: становятся очевидны потери, которые присутствуют на производстве, включается рациональное мышление и необходимость преобразований.