Как рассказала С.А.Мананкина, прямо сейчас на портале „Работа в России“ можно увидеть более 2000 вакансии врачей и 1500 – учителей. Они занимают третье и пятое место среди самых востребованных на Дону специалистов.
По ее словам, сосредоточиться надо на поиске именно молодых специалистов. Вот какие предложения пришли из донского парламента:
- Заключать целевые договоры с образовательными учреждениями должны региональные министерства (образования и здравоохранения), а не коммерческие структуры. Это позволит вырастить специалистов дефицитных специальностей: врачей-терапевтов, педиатров, неонатологов. Также это станет первой ступенью к распределению специалистов по районам.
- Выплачивать «подъемные» при первичном трудоустройстве по дефицитной специальности. При условии отработки в бюджетной организации не менее трех лет.
- Предусмотреть ежемесячную доплату к зарплате в течение 3 лет работы по дефицитной специальности. До тех пор, пока не появится право на разные надбавки.
«Всё перечисленное необходимо закрепить в специальном законе о молодых специалистах», – пишет Светлана Мананкина.
Источник: Дон24
Загрузка ...