В администрации города Шахты 29 января представили отчет о работе Управления реализации бюджетных программ в сфере жилищного строительства. С докладом выступил начальник Управления Юрий Горский.
Реализованы следующие программные мероприятия. Из аварийного жилья переселены 192 семьи, приобретено жилье для 47 детей-сирот, оказано содействие в приобретении жилья двум молодым семьям, 42 семьи переселены из ветхого жилья по программе ГУРШ, 31 человеку предоставлено жилье в порядке социального найма из муниципального фонда города Шахты, а также решен жилищный вопрос семьи из города Шахты, в которой появилась тройня.
В 2026 году продолжает реализовываться муниципальная программа «Оказание мер по улучшению жилищных условий отдельным категориям граждан».
Запланированы следующие мероприятия. Проведение инвентаризации списков граждан, подлежащих переселению из ветхого жилья, совместно с ФГБУ ГУРШ г. Москвы, с целью завершения программы.
Приобретение жилья для детей-сирот-54 человека (176,6 млн.руб.)
Обеспечение жильем 20 молодых семей на сумму 39,2 млн.руб.
Субсидии инвалидам на приобретение жилья (2 человека)-3,7 млн.руб.
Субсидия на приобретение жилья вдове участника ВОВ -3,7 млн.руб.
Кроме того, после завершения строительства МКЖД по адресам: пр.Александровск-Грушевский, 20, пр.Шахтинский, 67, ул.Калинина 10, г.Батайск, мкр. Авиагородок, 45 планируется предоставить 106 квартир детям-сиротам.
По итогам докладов руководителю и специалистам управления даны поручения главы города Шахты.
Людмила Овчиева акцентировала внимание на следующих направлениях:
1. Усилить работу по информированию населения о мероприятиях по улучшению жилищных условий граждан на территории города Шахты.
2. Наращивать темпы по погашению прав граждан на расселенные жилые помещения.
3. Активнее взаимодействовать с профильным министерством по привлечению дополнительных средств в бюджет г. Шахты для переселения граждан из аварийного жилья.
4. Взять на особый контроль вопрос соответствия действующему законодательству приобретение жилых помещений для детей сирот.
5. Проработать возможность увеличения маневренного фонда, чтобы использовать эту меру поддержки для удержания квалифицированных кадров в сфере медицины, образования и других.
Глава города поблагодарила сотрудников Управления за работу и пожелала коллективу реализовать все поставленные на текущий год амбициозные задачи.
Загрузка ...