21 апреля 2025 Нужно ли проводить спецоценку условий труда в отношении рабочих мест офисных работников (управленческого персонала)? Да, нужно. Специальная оценка условий труда проводится в отношении условий труда всех работников, работающих у работодателя-организации или работодателя-индивидуального предпринимателя, за исключением только надомников и дистанционных работников. Общество
14 марта 2025 Роструд ввел «черный список» работодателей, оформляющих договор ГПХ вместо трудового С 01.01. 2025 г. Рострудом ведется общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости. В России
28 февраля 2025 Несчастный случай с плотником-бетонщиком произошел в Волгодонске Государственная инспекция труда в Ростовской области приступила к расследованию тяжелого несчастного случая произошедшего с работником ООО «Стройинвест», осуществляющего деятельность по строительству жилых и нежилых зданий в городе Волгодонске Ростовской области. Происшествия
18 февраля 2025 Трудовые права студентов и несовершеннолетних: что нужно знать Трудовое законодательство Российской Федерации предусматривает особые гарантии для студентов и несовершеннолетних работников. Общество
15 декабря 2024 По каким правилам осуществляется оплата работнику в новогодние праздничные дни? В связи с приближением наступающих праздников Государственная инспекция труда в Ростовской области разъясняет о гарантиях для работающих в праздничные дни Общество
10 октября 2024 Государственная инспекция труда в Ростовской области: профилактический визит не является проверкой! С 2022 года на территории РФ действует мораторий на проведение проверок для снижения административного давления на бизнес. Официально
1 декабря 2023 Легализация трудовых отношений Неформальная занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. Официально
5 октября 2023 Материальная ответственность работника перед работодателем Основополагающим законодательным актом, определяющим обязанность работника по возмещению причиненного работодателю ущерба, является Трудовой кодекс Российской Федерации, который в гл. 39 «Материальная ответственность работника» устанавливает, какой именно ущерб подлежит возмещению и при каких условиях работник обязан этот ущерб возместить. Официально
25 мая 2022 Легализация трудовых отношений В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих тот или иной вид деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя. Официально
Загрузка ...