В первый день ребята прошли обучение по технике безопасности, познакомились с историей компании, а также поучаствовали в тренинге «Soft skill», который провела мастер производственного обучения Светлана Гапоненко.
После ознакомления с площадкой студенты активно влились в производственный процесс.
— В Концепции развития образования РФ подчеркивается, что развитие системы профессионального образования должно предусматривать расширение участия работодателей на всех этапах образовательного процесса, — рассказали в Шахтинском техникуме дизайна и сервиса «Дон-Текс». — Студенты профессии «портной» и специальности «конструирование, моделирование и технология швейных изделий» проходят производственную практику на фабрике. Там они знакомятся с процессом изготовления изделий на всех этапах производства, приобретают навыки работы на специализированном оборудовании. Многие остаются работать на «БТК групп» после окончания обучения.
Сотрудничество с социальными партнерами имеет для техникума большое значение: участие студентов в конкурсах профессионального мастерства, возможность для организации практики, трудоустройства выпускников.
Как отметили в правительстве Ростовской области, более 50% предприятий и организаций региона присоединились к областному трехстороннему соглашению, заключенному правительством Ростовской области, федерацией профсоюзов и союзом работодателей в прошлом году. Об этом рассказали на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которую возглавляет заместитель губернатора Ростовской области Андрей Пучков.
— Ключевыми направлениями в работе комиссии являются сохранение ценностей трудовых отношений и развитие системы социального партнерства, — подчеркнул он.
Загрузка ...