В них приняли участие глава администрации г. Шахты Андрей Ковалев, председатель городской думы-глава города Шахты Андрей Горцевской, председатель комитета Законодательного Собрания Ростовской области по взаимодействию с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре, спорту и туризму Екатерина Стенякина, депутат  Законодательного Собрания Евгений Понамаренко, а также  главный врач Городской больницы скорой медицинской помощи им. Ленина Виталий Фомин и заведующие  отделениями, главный врач детской городской больницы Светлана Казакова, представитель Лечебно-реабилитационного центра №2.

В начале встречи А.В. Ковалев рассказал о развитии здравоохранения в г.Шахты. Участники вносили свои предложения по улучшению системы здравоохранения в городе и стране в целом.

Резолюция

Участники стратегической сессии по формированию предложений в «Народную программу» партии «Единая Россия» по направлению «Здравоохранение» в городе Шахты, обсудив возможные пути улучшения условий и качества оказания медицинской помощи вносят на рассмотрение штаба общественной поддержки партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» следующие предложения:

О мерах, направленных на улучшение кадровой обеспеченности.

Целевые наборы и целевое обучение в медицинских вузах

Эффект от целевого набора при новых условиях договора о целевом обучении в учреждениях высшего профессионального образования мы увидим не ранее 6-8 лет (с 2018г – это 2024-2026гг.). При этом целевой набор и целевое обучение в учреждениях  среднего профессионального образования отсутствует.

Заработная плата молодых специалистов

Заработная плата молодых специалистов напрямую зависит от количества отработанных часов. Компенсационные выплаты за стаж, категорию – не положены. Необходима федеральная программа поддержки молодых специалистов государственной и муниципальной системы здравоохранения.

Введение стандарта профессиональных компетенций  и разработка региональных проектов «Ростовский врач», «Ростовский фельдшер», «Ростовская медсестра». Достигшие стандарта медицинские работники должны иметь право на осуществление ежемесячных выплат и первоочередное повышение квалификации. Реализация этого проекта позволит уменьшить, а в последующем и прекратить отток квалифицированных кадров из региона.

Обеспечение жилыми помещениями

Строительство  ведомственного жилья для обеспечения им медицинских работников (врачей, среднего медицинского персонала) и их семей без необходимости внесения арендной платы и ипотечных платежей с возможностью  передачи его в собственность через определенное время (5-10 лет).

Установление  системы «Жилищных сертификатов» для приобретения жилья медицинскими работниками (врачи, средний медперсонал).

О мерах, направленных на повышение уровня заработной платы.

Введение «базового» оклада

Сегодня уровень заработной платы медицинских  работников  слишком разнится не только между  регионами, городами, но и внутри одного города и даже медицинской  организации. Он зависит от количества занимаемых должностей (ставок), отработанных часов,  выходных, праздничных, ночных часов и т.д. и т.п.

Необходимо свести колебания окладов к минимуму от региональных и иных условий. На государственном уровне гарантировать минимальный размер оклада не ниже среднего по России, с выплатами компенсационного и стимулирующего характера, зависящими от трудового законодательства и региональных нормативно-правовых актов.

Возможно, в медицине необходимо введение почасовой нормы оплаты труда.

Изменение подхода к оплате труда медицинских работников, оказывающих помощь детям в организациях дошкольного и общего образования.

Медицинские работники ДОУ и ООУ относятся к одной из самых низкооплачиваемых  категорий – у них нет ночных дежурств, работы в выходные дни и праздничные дни. Необходима разработка региональных, а возможно и федеральных программ, по стимулирующим доплатам этой категории медицинских работников.

О мерах, направленных создание  комфортных условий труда для медицинских работников.

Приведение оснащения медицинских организаций к  единым стандартам. 

Приведение оснащения медицинских организаций имеющихся в их структуре кабинетов и подразделений к  единым стандартам оснащения согласно Порядков оснащения. Врачи первичного звена здравоохранения и врачи узких специальностей должны  иметь одинаково комфортные условия и необходимое оборудование в соответствии с уровнем оказания медицинской помощи.

Введение программы оснащения учреждений здравоохранения оборудованием физиотератии и медицинской реабилитации. Установление тарифа в системе ОМС для проведения физиопроцедур.

Оснащение кабинетов физиотерапии и медицинской реабилитации необходимым оборудованием.

Приобретение оборудования для кабинетов физиотерапии осуществлялось  в Ростовской области в 2011-2012гг. необходима программа по переоснащению новым современным оборудованием данных подразделений. 

Также необходимо пересмотреть положение о физиотерапевтической службе, предусмотреть отдельный тариф физиопроцедур  в системе ОМС.