О тенденциях рассказал директор департамента экономики г. Шахты Владимир Горшков. Одна из них — цифровизация экономики и повседневной жизни.  На современных заводах уже практически не используется тяжелый физический труд. Почти всю работу делают машины, а люди только управляют. Понятие «рабочая специальность» постепенно уходит в прошлое. Требуются квалифицированные кадры,  операторы станков. В нашем городе есть такие вакансии с достойными зарплатами. Важно донести эту информацию до молодежи.  

Участники совещания обсудили имидж города.

— Шахтинцам есть чем гордиться. У нас славная история и достаточно потенциала для дальнейшего развития, — отметил и.о. первого заместителя главы администрации г.Шахты Алексей Тушминцев. —  Шахты по праву могут считаться промышленными воротами Юга России. Наш город также носит звание  города олимпийских чемпионов. Конечно, есть и проблемы, но они все постепенно решаются.

 Напомним, что в  городе утверждена «Стратегия социально–экономического развития города Шахты до 2030 года».

В соответствии с действующим законодательством Стратегия является документом целеполагания, определяющим цели и основные направления развития муниципалитета. К моменту завершения реализации Стратегии, в 2030 году, заложенные в нее показатели должны достигнуть следующего уровня по отношению к текущему периоду: рост численности населения – на 580 человек в  год; увеличение ожидаемой продолжительности жизни при рождении на 10 лет; увеличение отгрузки товаров предприятиями в 4 раза; рост среднемесячной заработной платы в 2,5 раза и рост качества городской среды  в соответствии с Рейтингом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ до 3 места среди всех городов Ростовской области.