От соцопроса до первого магазина
– Как у Вас возникла идея продавать товары для сна?
– Я всегда хотел заниматься чем-то полезным. Никогда не боялся физического труда, работал руками, с 14 лет помогал рабочим в котельной в поселке Аютинском. Но все же хотелось применить свои интеллектуальные и творческие способности. И в 2012 году я задумался о своем деле, которое приносило бы пользу людям, но при этом позволило в дальнейшем развивать бизнес и создавать рабочие места. И мне пришла идея производить и продавать матрасы, а также другие товары для сна. Вместе со своим другом мы исследовали этот рынок, обзванивали горожан, проводили опрос, хорошо ли они спят.
Выяснилось, что 45% шахтинцев периодически страдают бессонницей, 10-15% живут с хронической бессонницей. До 25% взрослых испытывают по утрам боли в спине практически ежедневно. 70% жителей нашего города хотя бы раз в год жалуются на боль в пояснице. Причины разные – изношенные или слишком жесткие матрасы, неправильная высота подушки, слишком высокая температура в помещении, излишне теплое одеяло, посторонние шумы, нерегулярный режим сна и стресс.По данным Минздрава, около 45% россиян страдают бессонницей, около четверти взрослых ежедневно чувствуют боль в спине из-за неправильно подобранного матраса.
И вот компания «Корпорация Сна» существует уже 13 лет. Матрасы под нашим брендом производят наши друзья, а мы занимаемся их продажей. Работаем в парт-
нерстве уже много лет. Начинали продавать матрасы через сайт, поставляли в магазины. Я все больше погружался в тему, изучал, чтобы дальше развиваться в этом направлении. Мы изобрели авторский метод подбора матрасов по 15 параметрам каждого человека. Сюда относятся предпочтения ко сну, негативный опыт в подборе матраса, вес и другие. Мы работаем по трем регионам с доставкой «до кровати», при этом подбор матрасов осуществляется по телефону.
В 2015 году я выиграл конкурс «Шахтинский стартап». И хотя на тот момент компания работала уже два года, это позволило сделать большой шаг в развитии бизнеса. Одно из заданий конкурса было разработать бизнес-план. Выполнив его, я четко понял, куда мне двигаться дальше и в каком направлении развиваться. Мы арендовали магазин, полностью обставили его нашей продукцией, наняли менеджеров и начали работать уже в офлайн. Первый магазин появился в центре города Шахты. Были взлеты и падения, несколько раз даже оказывались на уровне банкротства, но все время выплывали. В 2016 году мы открыли представительство в Москве, поставляли наши матрасы в отели. Через какое-то время появились магазины в Новочеркасске, в Таганроге, Гуково, Каменске-Шахтинском, Новошахтинске. Последний магазин, который мы открыли, – уже второй в Шахтах.
Предпринимать = созидать
– Как стать предпринимателем? Какой совет бы Вы дали тем, кто только собирается начать свое дело?
Нужно выделить свою сильную черту – то, что у тебя получается лучше всего. Затем важно найти единомышленников и создать команду. Команда – залог успеха. Кто-то хороший организатор, кто-то умеет продавать, кто-то – контролировать процессы, кто-то генерирует интересные и креативные идеи. Важно делать что-то хорошее, направленное на созидание, улучшение качества жизни людей. Я уже более 15 лет не курю и не употребляю алкоголь, и ни за какие деньги я не стану продавать сигареты, причинять боль или страдание, не стану никого обманывать. Можно начинать свой путь в предпринимательство с любого возраста. Иногда я даже провожу обучающие мероприятия для школьников, студентов. К сожалению, о том, как стать предпринимателем, в образовательных учреждениях не говорят. Если бы в школе обучали первым шагам в предпринимательстве, то сейчас моя компания была бы больше, а значит, я бы создал больше рабочих мест и платил больше налоговых отчислений в бюджет. Считаю, чтобы стать предпринимателем – нужно предпринимать. Всегда вызывают восхищение юноши, которые моют фары машин либо что-то продают. Это и есть задатки предпринимателя. Если вы, к примеру, хорошо шьете, то сшейте что-либо для себя и расскажите об этом людям. Если вы делаете свое дело искренне и с любовью, у вас обязательно будут заказы.
Самое главное – хотеть, верить в себя и не бояться трудностей. В бизнесе все гладко не бывает, работать наемным сотрудником гораздо легче. Очень часто возникают состояния неопределенности, приходится решать новые задачи, быть организованным, уметь договариваться. Иногда приходится делать шаг назад, чтобы потом сделать два шага вперед. Поэтому не надо бояться сложностей в жизни, они обязательно будут. Это значит, что мир хочет, чтобы вы росли. Нам не даются задачи, которые мы не в силах решить.
– Как, по Вашему мнению, можно улучшить качество сна?
– Желательно, чтобы температура в спальне во время сна составляла от 18 до 21 градуса, обязательно регулярное проветривание комнаты. Перед сном важно успокоиться. Чтобы заснуть, я выписываю все свои дела на следующий день либо на всю неделю, чтобы достать их из головы и спокойно лечь спать. Также полезно подышать свежим воздухом, сделать какую-либо расслабляющую практику, послушать умиротворяющую музыку, не сидеть в соцсетях и не смотреть рилсы – это очень сильно забирает на себя наше внимание. Необходимо за два-три часа отказаться от кофеина и гаджетов, постараться не есть много. Еще использую маску для сна, чтобы комната была темной, без какого-либо внешнего света из окон.
И, конечно, очень важно вовремя ложиться спать. Я стараюсь лечь до 22:00, хотя не всегда получается. Сон, по сути, занимает треть нашей жизни. Поэтому хорошо высыпаться – это не роскошь, а необходимость.
Профессия – спать на работе
– В чем секрет эффективного руководства?
– У нас сложился замечательный коллектив, где каждый сотрудник притягивается по принципу схожих жизненных приоритетов: помогать людям, быть востребованным, хорошо зарабатывать, ходить на работу с удовольствием, приходить на выручку коллегам. Всего в сети «Корпорация Сна» работает около 20 человек. И каждый искренне заинтересован в том, чтобы помочь клиенту, а не заработать на нем.
Наша миссия – улучшать жизнь людей, менять качество их сна
– Вы размещали на сайте вакансию «спящего сотрудника-ленивца»…
– Креативом в компании, маркетингом, продвижением занимаюсь я лично. Периодически мы нанимаем на работу «спящего сотрудника-ленивца». Его обязанность – спать на работе. Поначалу это была просто идея, мы разместили объявление о вакансии на сайте, и пошел активный отклик от людей. Мы поняли, что теперь просто обязаны взять на работу такого сотрудника. И мы наняли двух человек, которые работают у нас летом: они ездят по нашим магазинам и спят в них либо рядом. Мы выносим для них кровать с матрасом, застилаем, сотрудник в пижаме и в маске просто ложится и… спит. Люди хорошо это запоминают, мы получили от этой идеи много положительных отзывов. Если этот ход смог вызвать у горожан улыбку – значит, мы уже делаем этот мир лучше. В наших магазинах часто играет приятная легкая музыка – человек идет мимо в пасмурный дождливый день, слышит приятную мелодию, смотрит на наш магазин и настроение улучшается. Значит, мы не зря работаем.
Беседовала Екатерина Анохина
Загрузка ...