СФР выплачивает сотруднику, взявшему больничный по уходу за ребенком до восьми лет, пособие в размере 100% заработка, пишет портал DON24.RU.

Размер пособия по уходу за ребенком старше восьми лет зависит от стажа родителя и его зарплаты:

 

  • меньше пяти лет – 60% заработка;
  • от пяти до восьми лет – 80% заработка;
  • более восьми лет стажа – 100% заработка.

В расчете пособия учитывают заработок за два предыдущих года.

Если же ребенку старше восьми лет, то при амбулаторном лечении пособие за первые 10 дней выплачивается в зависимости от стажа работника.

С 11-го дня – 50% среднего заработка, а при стационарном – весь период в зависимости от стажа.