В ноябре изменится порядок получения ежегодной денежной выплаты людям, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор». До 30 ноября 2024 года они подают заявление об установлении ежегодной выплаты в уполномоченный орган государственной власти субъекта РФ по месту жительства или пребывания. Сделать это можно через МФЦ. С 30 ноября 2024 года ежегодная выплата уже будет устанавливаться в проактивном режиме, то есть заявление писать не потребуется. Об этом рассказала ведущий юрист «Европейской юридической службы» Оксана Красовская.

Она пояснила, что выплата будет назначаться проактивно при наличии согласия получателя в ЕСИА на использование реквизитов банковских счетов в целях получения мер социальной защиты, которые были им указаны. Заявление по-прежнему нужно будет подавать, если человек, имеющий право на ежегодную выплату, не дал такого согласия. Потребуется заявление и в том случае, если получатель был награжден до 30 ноября 2024 года и ему назначат ежегодную выплату впервые.

Кстати, сейчас есть достаточно много доплат и льгот, о которых знают не все, кому они положены. Например, родители, воспитывающие детей с инвалидностью, имеют право на четыре оплачиваемых дополнительных выходных дня в месяц. Об этом рассказали в Социальном фонде России. Использовать эти выходные можно для ухода за ребенком: например, сводить его на консультацию к специалисту, провести обследование или получить необходимое лекарство. Мама и папа могут брать такие дни по очереди и даже одновременно.

 

Если родитель не воспользовался в месяце четырьмя дополнительными выходными днями для ухода за ребенком, то они копятся. Выходные могут быть оформлены позже. Иногда их скапливается достаточно, чтобы взять небольшой отпуск. По согласованию с работодателем он может составить до 24 дней. При этом неиспользованные выходные дни нужно успеть потратить в течение того года, когда они накоплены. Нельзя ни перенести их на следующий год, ни компенсировать деньгами, — пояснили в СФР.

Чтобы оформить дополнительные выходные дни, нужно подать заявление работодателю. К нему в том числе необходимо приложить справку с работы второго родителя о том, предоставлялись ли ему дополнительные выходные дни и в каком количестве. Если мама или папа сменили работу в этом году, то им потребуется справка о предоставленных дополнительных выходных днях с предыдущего места работы.

Нина Важдаева / LIFE.ru