Сведения о трудовой деятельности работников и стаже будут фиксироваться в электронных трудовых книжках. У каждого работника будет выбор: получить электронную трудовую книжку или оставить привычный бумажный документ. Для перехода на новую систему гражданин должен подать письменное заявление своему работодателю до 31 декабря 2020 года. Те, кто не успеет сообщить о своем решении в 2020 году, может сделать это позже. Но есть исключение: россияне, которые начнут официально работать после 1 января 2021 года, уже не будут иметь возможности получить бумажную трудовую книжку.
Соответствующее постановление уже подписано Правительством России.
Загрузка ...