Возглавляет его заместитель заведующего по ВМР детского сада №44 «Тополек», победитель областного конкурса «Педагог-психолог 2012», номинант Всероссийского конкурса «Педагог-психолог России 2012» Татьяна Пантина. В актив клуба входят победители и лауреаты конкурса в номинации «Воспитатель года» и «Педагог- психолог» среди педагогов дошкольного образования.
В нашем городе с 2007 года успешно существует клуб победителей и участников конкурса «Учитель года», который называется «Профессионал», — рассказала Татьяна Владимировна. — По задумке организаторов в этот клуб входят участники конкурса в различных номинациях: «Учитель года», «Воспитатель года», «Педагог-психолог года». Одно дело задумка, и совсем другое – воплотить это в жизнь. Клуб есть, но «клубности» у нас, не получилось. Основная масса членов клуба — это учителя. А участие педагогов дошкольного образования происходило только по инициативе «сверху». И я не говорю об этом в отрицательном ключе.
Руководитель клуба «Код 365» отмечает, что неоднородность клубного сообщества состояла в опыте, возрасте, ведущей мотивации участников. Следовательно, и путь в клуб для его членов идет через разные форматы и даже темы событий. Для удобства участников клуба такие форматы и события следовало систематизировать в понятные.
Для решения этой задачи мы задумали создать пространство для педагогов в концепции «третье место», после дома и любимого детского сада, где педагог мог бы реализовывать свои самые смелые педагогические идеи и проекты, получать вдохновение для поиска новых, обмениваться профессиональным опытом, а также возобновлять ресурс и получать поддержку коллег. Задача, как известно, со звездочкой: у педагогов очень много работы и не очень много свободного времени, — отметила Т.В.Пантина. – «Зачем все это нужно?» – спросите вы. Мы искренне верим, что заряженный, мотивированный педагог открыт новому, сам постоянно учится, повышает совокупную ценность образования в своей школе или детском саду и в районе в целом, и, самое главное, он может гораздо больше помочь каждому ребенку, с которым работает.
В 2023 году было принято решение, что педагоги -дошкольники имеют нужную экспертность и ресурсы для того, чтобы открыть собственный дошкольный клуб и полностью взять на себя всю деятельность.
Сперва нужно было определиться с фирменным стилем (логотип, название, гимн). Название обязано четко отражать если не суть, то хотя бы характер. Выбрать его не такое уж сложное дело, но и не самое простое. Недаром говорят: «Как вы яхту назовете, так она и поплывет». Так и появилось название — Команда Опытных Дошкольников, работает 365 дней в году, без перерывов и выходных!
Код 365. Отмечу, что название, слоган и логотип – плод коллективных усилий. На мой взгляд, успешность и скорость развития многих проектов очень часто объясняется русской пословицей «Одна голова хорошо, а две лучше!», — подчеркнула Т.В.Пантина.
В социальной сети «ВКонтакте» создана группа клуба.
Мы были готовы к тому, что не все педагоги сразу к нам запишутся. Возможно, для них это пока не актуально. Но мы продолжаем работать с базой — делаем рассылку, напоминаем о себе, — рассказала руководитель клуба. — Следующий важный момент — формирование актива клуба. Выстраивание взаимоотношения с расчерчиванием границ, определение обязанностей. Вроде бы, вещь очевидная, но все-таки отметим: трудоемкая. Но и с этой задачей мы справились.
Первая презентация клуба состоялась на торжественном открытии конкурса «Педагог года — 2023», где клуб опытных дошкольников выступил отдельно от клуба «Профессионал».
Кроме этого, члены клуба «Код 365» приняли участие в конкурсе от Клуба воспитателей года Кубани, вступили во Всероссийский клуб «Созвездие» и выступили на всероссийском вебинаре: «Как открыть клуб с нуля». Провели уже несколько неформальных и профессиональных встреч в клубе. Расширили свои границы: в клуб вступили участники из других городов Ростовской области.
В этом году мы планируем посетить III Фестиваль региональных дошкольных клубов «Орбита профессионалов», который пройдет в городе Санкт-Петербурге с 4 по 7 мая. И хоть мы не являемся пока еще региональным клубом, приглашение у нас уже есть, — подчеркнула Татьяна Пантина.
Наталья Стаценко, главный специалист сектора дошкольного и общего образования департамента образования г.Шахты:
— В системе образования города Шахты уже много лет созданы и проводят большую работу различные профессиональные сообщества. Это методические сообщества учителей-предметников, методические объединения дошкольных работников. Прекрасная возможность в рамках профессионального общения обсудить актуальные педагогические проблемы, распространить успешные практики, получить консультацию.
Особое место занимают профессиональные сообщества, объединяющие творческих педагогов независимо от предмета или должности.
Уже 17 лет действует клуб «Профессионал», его члены победители и призеры муниципального этапа конкурса «Учитель года Дона» разных лет. И хотя в его состав первоначально включали педагогов дошкольного образования, им в рамках клуба было «тесно».
Муниципальный конкурс в номинации «Воспитатель года» за последние 10 лет стал значимым событием в среде педагогов. Его победители на высоком уровне представляют город на областном этапе. И пришло время победителям конкурса и в этой номинации объединиться.
Сегодня клуб «Код 365» знают далеко за пределами Ростовской области (а ведь всего один год профессиональной активности!), в него стремятся попасть, его поддержке рады!
Уверена, что у клуба «Код 365» блестящее будущее, ведь он объединил творческих, открытых, инициативных, влюбленных в свою профессию людей. Он открыт для всех, кто готов развиваться и развивать, взаимодействовать и создавать мир неформального профессионального общения.
Загрузка ...