Работодатели Ростовской области не позднее 1 марта 2019 года должны представить в Пенсионный фонд сведения о страховом стаже своих сотрудников за отчетный период 2018 года.
Сведения о страховом стаже должны быть представлены в виде годового отчета по форме СЗВ-СТАЖ (утв. Постановлением Правления ПФР от 6.12.2018 №507п), на основании которого на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц будут учтены их пенсионные права, приобретенные в 2018 году.
Сведения о стаже в Пенсионный фонд должны представить организации, индивидуальные предприниматели, имеющие сотрудников, с которыми заключены трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах начисляются страховые взносы. Сведения на 25 и более работников в обязательном порядке должны представляться в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Если в организации числится менее 25 работников, то для удобства работодателей отчет также можно сдать в электронном виде. Таким образом, все работодатели не позднее 1 марта 2019 года должны направить в ПФР сведения о стаже работников за 2018 год.
Как сообщает Управление Пенсионного Фонда России в г.Шахты, за непредставление в установленный срок отчетности по форме СЗВ-СТАЖ или представление недостоверных (неполных) сведений предусмотрен штраф в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо. Кроме того, установлена административная ответственность в отношении должностных лиц за нарушение законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете.
Программы для формирования и проверки документов по форме СЗВ-СТАЖ размещены на официальном сайте Пенсионного фонда (www.pfrf.ru) в разделе «Работодателям» — «Бесплатные программы, формы и протоколы» — «Для проверки документов персонифицированного учета с 2017 года».
Загрузка ...