По данным опроса сервиса бронирования жилья Tvil.ru, половина (54%) россиян отправится в путешествие по стране. 13% заявили о своем желании провести отпуск на даче, а 5% хотят заняться в это время ремонтом.

При этом есть компании, которые предоставляют возможности для отпуска своих сотрудников в своих социальных пакетах. Пример такой компании – это «Норникель», которая дает возможность ежегодного оплачиваемого отпуска с санаторно-курортным лечением на юге России с полной оплатой билетов. Как отметила заместитель директора по персоналу и социальной политике Заполярного филиала компании Анастасия Перфильева, компания предоставляет «пожалуй, лучший социальный пакет».

Помимо социального пакета компания гарантировала выполнение всех своих обязательств перед нынешними и будущими сотрудниками.

«Компания «Норникель» даже в такое непростое время сохраняет все свои социальные программы и обязательства, и не планирует проводить никакие сокращения персонала.  Более того, мы продолжаем привлекать новых специалистов под реализацию крупнейших инвестиционных проектов компании. Только в этом году нам требуются более 11 тысяч сотрудников. Что компания может Вам предложить? Во-первых, стабильность. В этом году «Норникель» на 20% повысил размер заработной платы. Это один из самых высоких уровней зарплат в отрасли по стране. Во-вторых, «Норникель» обладает достаточным запасом прочности для выполнения всех своих социальных обязательств. В-третьих, уверенность в завтрашнем дне. Такую возможность дают более ста программ обучения и постоянная практика», — добавила Перфильева.