Компании готовы обучить сотрудников на рабочем месте.
Спрос на сотрудников без опыта поддерживается нехваткой неквалифицированной рабочей силы, считает проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. Количество вакансий без опыта с возможностью обучения на месте больше всего выросло в сфере управления персоналом, маркетинге, рекламе и PR, логистике, а также для домашнего персонала — в 5-6 раз.
За год на 20% выросли зарплаты водителей и курьеров. Дефицит этих специалистов усиливается из-за снижения потока мигрантов. Компаниям приходится снижать требования к кандидатам.
Обучать персонал на месте готовы в основном в тех сферах, где можно получить работу без диплома. Основным козырем работодателей является зарплата. Никогда еще доходы неквалифицированных сотрудников не росли с такой скоростью. В целом по стране рост зарплаты за первое полугодие 2023 года составил 10%. При этом предложения для сотрудников без опыта выросли на 49%.
В сферах деятельности, где требуется квалифицированная рабочая сила, трудоустроиться без опыта работы труднее. Кроме того, есть профессии, в которых начать работать без практического опыта невозможно. К ним относятся врачи и авиадиспетчеры, пилоты.
Размещено в рамках информационного партнерства «Шахтинских известий» и «Российской газеты«
Загрузка ...