Работа в такси приносит хороший доход, ведь такие услуги востребованы. На современных платформах, легко найти варианты с гибким графиком занятости. К тому же данное трудоустройство происходит без бюрократических задержек, а сама профессия не требует образования, только наличия водительских прав.
Таксисты могут наниматься на работу на собственной машине или получать транспорт работодателя. В первом случае не нужно нести ответственности за вверенное имущество, но прибыль уменьшается за счет расходов на топливо, поддержания нормального технического состояния автомашины. Второй способ предполагает широкий выбор автопарка и дополнительные возможности для таксистов:
- рекламу и партнерскую поддержку;
- различные тарифы;
- поиск заказов с помощью фирменного ПО и т.д.
А еще не обязательно знать город или местность, компьютер с программами помогает ориентироваться в направлении и даже избегать пробок.
Особенности работы на чужой машине
Удобна аренда машин работодателя, это означает, что техосмотры, страховка оплачиваются компанией. Некоторые организации даже разрешают со временем выкупать транспортные средства. Подобная модель отношений хороша для новичков и тех, кто трудится с напарником. Практикуются и бонусные выплаты, сохранение конфиденциальности контактного номера шофера.
Новейшие схемы сотрудничества нередко предусматривают простой прием на работу через регистрацию на веб-сайтах или подачу минимумов документов в офис такси. Подчас водители обретают статус ИП, что совершает пассажирские перевозки. Процесс оформления лицензии быстрый и несложный, а работник не должен заниматься бухгалтерий. Расчеты и связь с налоговыми органами осуществляют сотрудники службы такси. Они же вносят ИП в необходимые реестры. Производится круглосуточное консультирование через диспетчерский центр.
Значимые нюансы
Однако дабы арендовать такси придется платить комиссию от заработка, что составляет около 5-20%. Претенденты на вакансии стараются искать компании с минимальными комиссионными и гарантированными выплатами. Подписывается договор, в котором указываются подробности трудовых правоотношений и права сторон.
В зависимости от корпоративной политики, типа работы может потребоваться стаж вождения от 2-3 лет. Временами значимы и возраст кандидатов на работу, их умение пользоваться гаджетами.
Загрузка ...