Просмотров: 108

Каждый из участников встречи обозначил те трудности, с которыми ему приходится сталкиваться в работе. Также они поделились и своими успехами, рассказав об опыте привлечения молодых кадров, об участии в программах для получения высокотехнологичного оборудования.

Основными проблемами, общими для всех медучреждений города, является неудовлетворительное состояние зданий, необходимость проведения капитального ремонта, благоустройство территории и дефицит сотрудников.

 

 

Медицина — важнейшая социальная сфера, от которой напрямую зависит качество жизни жителей. Аналитика ситуации в поликлиниках, больницах, включая материально-техническую базу, укомплектованность персоналом, поможет наметить планы дальнейшей работы со стороны всех уровней власти. Успеха можно добиться совместными усилиями. Способы решения задачи есть. К примеру, предоставление жилья – хорошая мотивация для привлечения кадров. Поручила проанализировать потребность и наличие свободного муниципального жилья, — прокомментировала Л.В.Овчиева.