Принятые изменения в областной закон «О муниципальной службе в Ростовской области» направлены на поддержку ветеранов СВО и действующих военнослужащих – участников кадрового проекта «Герои Дона».
Участники специальной военной операции будут иметь привилегии при поступлении на муниципальную службу. Для них наполовину снижаются требования к стажу работы. Для высших должностей – не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, вместо четырех лет по общему правилу, а для главных должностей – не менее года вместо двух.
Напомним, проект «Герои Дона» инициирован врио губернатора Ростовской области Юрием Слюсарем в феврале текущего года и является региональным продолжением президентского проекта «Время героев».
Кадровая программа «Герои Дона» предусматривает годовое обучение (с сентября 2025 г. по сентябрь 2026 г.) в очном формате, наставничество и стажировки по выбранным индивидуальным траекториям развития с возможностью дальнейшего трудоустройства на государственной и муниципальной службе.
– Главное – дать возможность людям, которые защищают Родину в тяжелейших условиях, рискуя жизнью и здоровьем, открыть для себя новые перспективы и быть полезными Ростовской области и нашей стране, – отметил Юрий Слюсарь.
Загрузка ...