Директор департамента культуры г. Шахты Светлана Морозова рассказала«Шахтинским известиям» о своей работе, ее форматах и значении культуры.
– Светлана Николаевна, с какими планами встречаете День работника культуры – 2024?
– Планов много, в том числе и творческих! Важным элементом современной культуры являются праздники! Как минимум дважды в год, на День Победы и День города, организуем мероприятия или нового формата, или с каким-то новым оттенком, акцентом. Можно, конечно, провести просто праздничный концерт, но мы всегда стараемся отработать все изменяемые переменные, выбираем новые формы, при написании сценария подробно изучаем материал, который можем заложить в основу (трудовая доблесть города, подвиг шахтинцев во время Великой Отечественной войны, современная история города и т.д.), а еще экспериментируем с площадками, на которых работаем. Пример тому, проводимые на территории города в течение пяти лет военно-исторические реконструкции с освещением событий, которые происходили на территории Ростовской области и города Шахты в период с 1942 по 1943 год. Сначала это был став водохранилища ХБК, потом площадь Ленина, а в 2022 году мы сделали большую театрализацию на площади 40-летия Победы.
Безусловно, в нашем городе состоится торжественное мероприятие в честь Дня работника культуры, подведение итогов конкурса «Лучший работник культуры». Этот конкурс придуман 10 лет назад. «Лучший сотрудник музея», «Лучший библиотекарь», «Лучший сотрудник театра»… В конкурсе 10 номинаций. Одна из них – для тех, кто недавно в сфере культуры, но уже чего-то добился. Этот конкурс очень важен не только потому, что является мотивацией для творческих людей, он также дает возможность лучше узнать своих коллег!
Например, в этом конкурсе ты видишь творческих библиотекарей, которые не просто выдают и принимают книги, а своими мероприятиями даже вступают в конкуренцию с культурно-досуговыми учреждениями.
– Библиотеки даже проводят мероприятия по Пушкинской карте?
– Да, именно. Театр, музей это делают прекрасно, но и библиотеки научились делать конкурентоспособный продукт.
У нас есть еще один профессиональный конкурс, который мы проводим среди культурно-досуговых учреждений. Ежегодно каждое культурно-досуговое учреждение готовит свое мероприятие (тема задается заранее). Оценивает работу профессиональное жюри, подводятся итоги, проходит «разбор полета», победителей награждаем традиционно в рамках праздничного концерта, посвященного Дню России.
– Если говорить о материально-технической базе учреждений культуры, какие новости в этом году?
– Мы активно принимаем участие в разных программах – федеральных, региональных, чтобы улучшить материально-техническую базу. В этом году, например, в рамках национального проекта «Культура» будет отремонтирована кровля Шахтинского драматического театра. Большая помощь – губернаторская программа «Сделаем вместе». С 2019 года мы в рамках этой программы ремонтируем объекты сферы культуры. В этом году будут отремонтированы кровля, фасад и входная группа Центра искусств им. С.В. Рахманинова и Аллея Героев в Александровском парке. В прошлом году отремонтированы ступени и подиум клуба им. Красина, закуплена новая «Газель» для ГДК, в двух учреждениях – ДК им. Дзержинского и библиотеке им. Крупской – заменены окна. Планы следующего года – входная группа в библиотеке им. Крупской, замена окон в библиотеке им. А.С. Пушкина и больших окон-стен на первом этаже ГДК.
В Шахтинском театре по федеральной программе поддержки театров малых городов с населением до 300 тысяч человек мы заменили несколько комплектов одежды сцены, звуковое и световое оборудование, оборудование в швейном цехе, в цехе по изготовлению декораций. На протяжении 10 лет театр получает федеральные субсидии, а это новые постановки для шахтинцев.
Большая помощь и поддержка – Указы Президента России. В этом году средняя зарплата в сфере культуры в Ростовской области – 43 тысячи рублей. Это помогает профессионалам реализовываться в своей сфере, а не уходить в другие отрасли. Также в рамках национального проекта «Культура» наши сотрудники проходят обучение в лучших вузах страны.
– Светлана Николаевна, в 2013 году Вы победили в конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» в номинации «Лучший муниципальный служащий городского округа». Вы больше чиновник или творческий человек?
– Мне нравится и то, и другое. Рада, что удается это сочетать. Мне нравится работать чиновником. Когда результат получается, я радуюсь. А как творческий человек, я благодарна своей команде. Благодарна, потому что они помогают мне раскрыться. Все наши достижения – работа отличной команды. Я благодарна своим людям, каждый год в наш профессиональный праздник признаюсь им в любви. Потому что они сохраняют историю нашей страны в традициях, в искусстве… Живопись, поэзия, музыка, творческие номера – это все то, что сохраняет уникальную культуру, уникальную Россию.
В планах у нас – развиваться, развиваться, развиваться… А стремления работникам культуры не занимать. И погода, и непогода, и минус 20 на улице, и плюс 40, и песни и пляски на стерне, и большие залы и красивые торжественные церемонии – это все творческие люди.
Загрузка ...