Теперь больничные не оплачиваются работникам, которые продолжают трудиться по совместительству во время болезни.
Если сотрудник находится на больничном и параллельно работает, выплаты по листу нетрудоспособности не производятся. Подробности сообщили в Дзен-канале «Будни юриста».
Также больничные не платят, если работник находится в отпуске без сохранения заработка или находится под арестом. Эти меры введены, чтобы исключить двойное получение дохода и соблюдать справедливость в системе выплат.
При этом первые 3 дня больничного оплачивает работодатель, а начиная с 4-го дня — Социальный фонд России, с важными исключениями, например, для больничных по беременности и родам, уходу за больным ребенком, профессиональным заболеваниям и карантину.
С сентября 2025 года введены ограничения по длительности больничных для часто болеющих: если сотрудник был на больничном 4 раза в год, 5-й листок будет выдан максимум на 3 дня и продлеваться только по решению врачебной комиссии. Это направлено на контроль эффективности лечения и профилактику. Под ограничение не попадают случаи ухода за больным родственником, реабилитации или социально значимых заболеваний, таких как диабет или туберкулез.
Для сохранения прав на выплаты важно прекратить все трудовые отношения при оформлении больничного, не брать отпуск без содержания и следовать врачебным предписаниям.
Пособия по больничным листам рассчитываются исходя из среднего заработка за 2 предыдущих года и страхового стажа, с максимальными лимитами, которые выросли в 2025 году.
Источник: pgn21.ru
Загрузка ...