Просмотров: 7

На вебинаре обсудили актуальные вопросы о мерах взыскания задолженности в условиях ЕНС.

Требования об уплате задолженности формируются по единой форме для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц при наличии отрицательного сальдо ЕНС. Такие требования подлежат исполнению до формирования положительного или нулевого сальдо. В случае изменения сумм задолженности, направление дополнительного (уточненного) требования не предусмотрено, номер и дата требования об уплате задолженности остается прежним, изменяется только сумма, подлежащая уплате. Актуальную информацию об имеющейся задолженности можно получить в личном кабинете налогоплательщика (при его наличии).

В случае несогласия с суммами, указанными в требовании, а так же в случае возникновения вопросов по сальдо ЕНС, налогоплательщикам рекомендовано обращаться в налоговый орган по месту учета.

Слушателям рассказали о преимуществах обмена электронными счетами-фактурами.

      Электронные счета-фактуры (ЭСФ) – это цифровые документы, представляющие собой электронный аналог традиционных бумажных счетов-фактур, которые высылаются и принимаются с помощью операторов электронного документооборота. ЭСФ по НДС имеют такую же юридическую силу, как и аналог этого документа, оформленный на бумаге, должен быть подписан руководителем или доверенным лицом и выставлен в течение пяти дней. Электронный счет-фактура должен быть зарегистрирован в журнале учета и книгах покупок и продаж, и хранится в электронном виде в течение 4 лет. Электронные счета-фактуры значительно упрощают процесс обмена информацией между компаниями и контрагентами.

Ознакомиться с тематической страницей можно по ссылке.

Кроме того, на семинаре обсудили вопросы легализации теневой заработной платы и трудовых отношений.

В случае, если отношения между работником и нанимателем оформлены в соответствии с законом, то есть работник получает «белую» зарплату, а работодатель перечисляет в бюджет НДФЛ и уплачивает страховые взносы на пенсионное и социальное страхование сотрудников, а также на их медицинское обслуживание, то эти отчисления гарантируют работнику:

— оплачиваемые отпуска – очередные, в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком до 3-х лет;

 

— выплаты на время болезни;

— размер пенсии, который зависит от официальной заработной платы и трудового стажа;

— выплаты при несчастных случаях на производстве, профессиональных заболеваниях и инвалидности;

— другие гарантии и выплаты, гарантированные трудовым законодательством при официально получаемой зарплате.

Поэтому прежде всего именно работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы. Только при таких условиях сотрудник организации может рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство, и быть уверенным в том, что не будет ущемлен в своих правах.

На вебинаре слушателям напомнили о том, что срок уплаты транспортного, земельного налогов, налога на имущество физических лиц и налога на доходы физических лиц, не удержанного налоговым агентом, за 2023 год истекает 2 декабря 2024 года.

Граждане, подключенные к «Личному кабинету налогоплательщика» на сайте ФНС России, а так же граждане, направившие Уведомления о получении налоговых документов через личный кабинет на портале Госуслуг, получат уведомления на уплату имущественных налогов в электронной форме, остальным гражданам они будут доставлены почтовым отправлением. 

Участникам семинара рекомендовали воспользоваться возможностью получения информации о налоговой задолженности посредством СМС сообщений или по адресу электронной почты, предоставив Согласие на информирование о наличии недоимки и (или) задолженности по пеням, штрафам, процентам (КНД 1160068) непосредственно, по почте, по ТКС или через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС России.

Семинар для налогоплательщиков состоялся в дистанционном формате, проведение семинаров в формате вебинаров позволяет получать актуальную информацию по вопросам налогового законодательства, не покидая рабочие места.