Компании донского региона смогут частично возместить затраты на переобучение и повышение квалификации своих сотрудников. Также предприятия имеют возможность самостоятельно выбрать образовательную организацию для своих сотрудников.
Как прокомментировал замгубернатора С.Б. Бондарев, данным правом воспользовались уже 24 донские компании, заключив соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» с государственной службой занятости Ростовской области. В соответствии с достигнутыми договоренностями, в 2019 году будет направлено на обучение 1 132 человека, что в 2,3 превышает целевой показатель.
На сегодняшний день на обучение направили 540 человек, из них 191 уже завершил учебу.
Обучение проводится по актуальным программам: «Бережливое производство», «Успешный руководитель: развитие управленческих навыков, приемов и компетенций», «Современные технологии энергосбережения», «Эффективные техники успешного менеджера по продажам». Также осуществляется переподготовка и повышение квалификации для представителей рабочих профессий – стропальщиков, водителей, прессовщиков, операторов станков с программным управлением и другим.
Чтобы стать участником данной программы, предприятие должно быть зарегистрировано на сайте Федерального центра компетенций в качестве участника нацпроекта и заключить соглашения с донским министерством экономического развития о взаимодействии при реализации мероприятий нацпроекта.
Заявки на получение субсидий в этом году принимаются до 1 декабря. Получить информацию об участии в проекте можно по телефонам: 8 (863) 244 22 86, 244 22 45.
Загрузка ...