Вы здесь
ЦЗН г. Шахты реализует федеральный и региональный проекты для женщин в отпуске по уходу за ребенком Общество 

ЦЗН г. Шахты реализует федеральный и региональный проекты для женщин в отпуске по уходу за ребенком

Поделиться в социальных сетях

В 2020 году службой занятости населения будет реализован федеральный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» и региональный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» (Ростовская область) национального проекта «Демография».

Данное мероприятие направлено на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости. Участниками программы не могут быть женщины, зарегистрированные в качестве безработных.

Основаниями направления центром занятости населения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, на переобучение и повышение квалификации являются личное обращение женщин в службу занятости и предоставление ими следующих документов:
• заявление об организации переобучения или повышения квалификации
• паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий
• документ об образовании и (или) квалификации (при наличии)
• трудовая книжка
• копия приказа о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижениям им возраста трех лет
• свидетельство о рождении ребенка
• для женщин, относящихся к категории инвалидов, дополнительно требуется наличие индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида.

Переобучение и повышение квалификации женщин осуществляются по очной, очно-заочной или заочной формам обучения, в том числе по образовательным программам с применением дистанционных образовательных технологий и могут быть групповыми или индивидуальными.

Средний период переобучения и повышения квалификации составляет 3 месяца и должен быть завершен до выхода женщины из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также до оформления трудовых отношений женщиной, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях.

Для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в период обучения предусмотрена выплата стипендии.

После прохождение профессионального обучения выдается свидетельство о профессии рабочего, служащего, а при получении дополнительного профессионального образования  — удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.

В случае если женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет прошла профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости и по достижении ребенком возраста трех лет решила сменить место работы, т.е. на момент обращения в орган службы занятости не состояла в трудовых отношениях, она может быть направлена на переобучение и повышение квалификации в рамках реализации регионального проекта.

В рамках реализации мероприятий по переобучению и повышению квалификации в рамках региональных проектов повторное обучение женщин не допускается.
За более подробной информацией вы можете обратиться в Центр занятости населения города Шахты по адресу: ул.Ленина 194 а, каб. 109, а также по телефону 8 (8636) 22-17-12.

Print Friendly, PDF & Email

Поделиться в социальных сетях

Похожие записи

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о