Накануне Дня учителя мы встретились с директором департамента образования Надеждой Соболевой.
⇒ 3395 человек работают в муниципальной системе образования, из них 1688 педагогических работников, в том числе 1050 учителей, 575 воспитателей.
Надежда Соболева, директор департамента образования г.Шахты:
Новых свершений!
Средний возраст педагогов остается стабильным на протяжении нескольких лет — от 43 до 45 лет. Вместе с тем заметна тенденция к снижению. В школы и детские сады приходят молодые педагоги. Сегодня количество молодых педагогов и опытных, мудрых, тех, кому за 55, в образовательных организациях примерно поровну — по 25 % в каждой группе. Возрастная группа педагогов от 35 до 55 лет составляет чуть более половины всех педагогических работников. Эти опытные, полные сил, энергии, идей педагоги — настоящий клад, ресурс, необходимый для сохранения стабильности, преемственности образования, развития профессионализма коллективов через наставничество молодых педагогов. Мы хотим видеть в наших школах и детских садах молодых учителей и воспитателей, мы готовы работать с ними, использовать новые возможности для их развития, которые появятся с реализацией регионального проекта «Учитель будущего». На сегодняшний день в муниципальной системе образования занято 3395 человек, из них 1688 педагогических работников, в том числе 1050 учителей, 575 воспитателей и других работников системы дошкольного образования.
Ведомственные награды — 35 педагогам
В школах и детских садах города работают профессионалы своего дела. Департамент образования г. Шахты, руководители образовательных организаций широко используют методы морального поощрения. Только в 2019 году ведомственными наградами награждены 35 педагогов: трое учителей награждены нагрудным знаком «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации», 35 человек — Почетной грамотой Министерства просвещения Российской Федерации. Приказ уже подписан министром просвещения РФ, награды будут вручены до конца 2019 года.
Благодарственным письмом министерства общего и профессионального образования Ростовской области за многолетний высокопрофессиональный и плодотворный труд по обучению и воспитанию молодежи, успехи в развитии творческой активности и трудолюбие в связи с Международным днем учителя и Днем дошкольного работника награждены 18 педагогов, еще 12 педагогов Благодарственными письмами минобразования Ростовской области к личным юбилейным датам или юбилеям образовательных организаций. Эти награды будут вручены в образовательных организациях к профессиональному празднику. В 2019 году В.В. Измайловой, учителю географии школы №20, присвоено звание «Почетный работник образования Дона». Теперь в муниципальной системе образования города три педагога заслуженно носят такое звание. Это А.И. Мельников, школа № 38, В.В. Васильева, лицей № 6. Мы гордимся и дорожим нашими Заслуженными учителями Российской Федерации, теми, кто продолжает сегодня работать в школе – Т.Г. Галушкиной, учителем математики лицея № 11, В.В. Измайловой, учителем географии школы № 20, А.И. Мельниковым, учителем географии школы № 38. Помним, ценим вклад в развитие образования в городе Заслуженных учителей РСФСР, которые в настоящее время находятся на заслуженном отдыхе: Л.А. Груздо, Н.Ф. Пахомова, Л.А. Каширскую, Т.В. Гончарову, О.К. Денисенко, Л.Н. Величко.
Педагогические династии
— это пример искренней любви к своей профессии, это миссия, которую отдельные семьи выполняют в обществе. Есть династии и в нашем городе, их 76. Одна из самых продолжительных по стажу — династия Пономаревых. Сегодня эту династию продолжает Наталья Георгиевна, директор лицея № 6, и ее дочь Юлия Витюк. А началась династия еще в XIX веке. Династия Галушкиных, известные в городе математики из гимназии №10. Члены их династии работают и в других городах Ростовской области. На наших глазах рождается династия Будановых, имена учителей Александра и Ирины Будановых знакомы не только учителям истории и начальных классов, а теперь их дело продолжает сын Максим, учитель истории лицея № 3. Его супруга Татьяна также учитель истории лицея № 3.
Вакансий немного, но есть
В настоящее время коллективы школ и детских садов кадрами укомплектованы. Образовательный процесс обеспечен кадрами. Однако еще сохраняется высокая нагрузка на педагогических работников. В школах 90 % педагогов работает с нагрузкой более чем на 1 ставку, выполняя также функции классных руководителей, около 70 % работает с нагрузкой на полторы и более ставок. Нам нужны инструкторы по физической культуре, музыкальные руководители, воспитатели, учителя русского языка и литературы, дефектологи, логопеды. Вакансий немного, они единичные, но они есть. По вопросам получения информации о вакансиях приглашаю обращаться в департамент образования г. Шахты, каб. № 28.
Национальный проект
«Образование», реализация которого стартовала в начале этого года, призван обеспечить глобальную конкурентоспособность российской школы. Реализация образовательных инвестиций и решение задач, поставленных перед российским образованием Президентом РФ В.В. Путиным, невозможна без соответствующего кадрового обеспечения.
Направления развития российского образования определены национальным проектом «Образование». Формировать нового человека, способного адекватно ответить на вызовы времени, под силу не каждому учителю. Формируя будущее России, учитель сам должен измениться.
Эта проблема настолько важна, что одним из 12 проектов нацпроекта «Образование» является федеральный проект «Учитель будущего». Кардинальное обновление системы образования требует переподготовки и повышения квалификации кадров. Учитель будущего – тот, кто умеет справляться с теми сложностями, которые возникают у него в работе каждый день. Он должен уметь работать с детьми с разными способностями, поэтому при повышении квалификации сегодня особое внимание уделяется формированию у педагогов универсальных компетенций, освоению методик преодоления учебной неуспешности, развития у учащихся интереса и мотивации к обучению.
От всей души желаю больших творческих успехов, оптимизма, доброго здоровья, личного счастья, благополучия и новых свершений!